KEBIJAKAN KEPEMIMPINAN PERUBAHAN KEPALA SEKOLAH DASAR

Frandy Pratama

Abstract


Artikel ini membahas tentang kebijaakan kepemimpinan perubahan kepala sekolah dasar.  Berdasar kan penltian melalui kajian pustka Kepemimpianan perubahan adalah usaha dalam menciptakan perubahan yang cukup mendasar dalam sebuah organisasi, yang memungkinkan menciptakan perubahan suatu komponen organisasi menjadi menyaatu dan lebih bermanfaat dan memiliki nilai-nilai baik terhadap organisasi itu, salah satunya adalah kepala sekolah. Perubahan kepala sekolah memimiliki tiga sasaran yaitu penguatan supervise akdemik di sekolah, pengembangan kapasitas tnaga kependidikan di sekolh dan pengembangan kurikulum di sekolah . olh  sebab itu materi kepemimpinan prubahan di miksing dengan kepemimpinan pembelajarn.


Keywords


Kepemimpinan, Perubahan, Kepala, Sekolah

Full Text:

PDF

References


Andriani, D. (2008). Peran Kepala Sekolah Dalam Upaya Mewujudkan Perubahan Sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan UNY, (02), 114328.

Bustari, M. (2010). Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningktkan Kinerja Orgnisasi. Uny, 176–181.

Zahro, A. M., Sobri, A. Y., & Nurabadi, A. (2018). Kepemimpinan Perubahan Kepala Sekolah Dalam Pningkatan Mutu Pendidikan. Jurnal Administrasi Dan Manajmen Pendidikan, 1(3), 358–363. https://doi.org/10.17977/um027v1i32018p358




DOI: https://doi.org/10.31004/edukatif.v2i3.137

Article Metrics

Abstract view : 30 times
PDF - 5 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Frandy Pratama

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.